Arbeitspapier
Efficient Inequity-Averse Teams
This paper analyzes the efficiency of team production when agents exhibit other regarding preferences. It is shown that full efficiency can be sustained as an equilibrium through a budget-balancing mechanism that punishes some randomly chosen agents if output falls short of efficient level but distributes the output equally otherwise, provided that the agents are sufficiently inequity averse.
- Sprache
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Englisch
- Erschienen in
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Series: SFB/TR 15 Discussion Paper ; No. 210
- Klassifikation
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Wirtschaft
Equity, Justice, Inequality, and Other Normative Criteria and Measurement
- Thema
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moral hazard
team production
inequity aversion
- Ereignis
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Geistige Schöpfung
- (wer)
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Li, Jianpei
- Ereignis
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Veröffentlichung
- (wer)
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Sonderforschungsbereich/Transregio 15 - Governance and the Efficiency of Economic Systems (GESY)
- (wo)
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München
- (wann)
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2007
- DOI
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doi:10.5282/ubm/epub.13342
- Handle
- URN
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urn:nbn:de:bvb:19-epub-13342-9
- Letzte Aktualisierung
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10.03.2025, 11:42 MEZ
Datenpartner
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Arbeitspapier
Beteiligte
- Li, Jianpei
- Sonderforschungsbereich/Transregio 15 - Governance and the Efficiency of Economic Systems (GESY)
Entstanden
- 2007