Hochschulschrift

Personalcontrolling als Instrument des Personalmanagements in seiner Austauschbeziehung zur Unternehmensleitung : eine empirische Analyse

Ausgabe
1. Aufl.
Sprache
Deutsch
Umfang
XVII, 243 S.
Maße
21 cm, 380 g
Anmerkungen
graph. Darst.
Zugl.: Düsseldorf, Univ., Diss., 2014
ISBN
9783844103236
Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main

Erschienen in
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen ; Bd. 57

Schlagwort
Personalcontrolling
Personalpolitik
Personalabteilung
Unternehmensleitung
Machtstruktur
Ressourcenabhängigkeitstheorie

Urheber
Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Lohmar, Köln
(wer)
Eul
(wann)
2014

Inhaltsverzeichnis
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Letzte Aktualisierung
11.03.2025, 12:09 MEZ

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Objekttyp

  • Hochschulschrift

Beteiligte

Entstanden

  • 2014

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