- Language
-
Deutsch
- Extent
-
39 Seiten
- Identifier
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1174912618
- Bibliographic citation
-
Organisationsmodell für Kommunen der Größenklassen 5 & 6 ; Teil 4.
- Series
-
KGSt-Bericht; 2015, Nr. 12
Subject
Gemeinde; Organisationsmodell
- Table of contents
- Rights
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
16.08.2023, 6:29 PM CEST
Object type
- Band
Other Objects (12)
Bürgerdienstleistungen
Grundlagen
Zentrale Dienste
Organisationsmodell für Kommunen der Größenklasse 7 : Bericht
Kommunales Sportstättenmanagement : Bericht
Organisationsempfehlungen für sächsische Gemeinden mit 5.000 bis 10.000 Einwohnern: Beratende Äußerung gem. § 88 Abs. 2 i. V. m. § 96 Abs. 1 Satz 3 SäHO; September 2020
Crowdsourcing-Plattformen als neue Marktplätze für Arbeit : die Neuorganisation von Arbeit im Informationsraum und ihre Implikationen
Die Organisation von Kooperationen : Rahmen, Parameter und Modelle der Gestaltung von Interorganizational Relations
Handlungsfelder und Aufgabenstellungen zur Modellierung virtueller Organisationen
Strukturelle Voraussetzungen von Planungspartizipation und ihre organisatorische Ausgestaltung
Organisationsmodelle : ihre Stärken - ihre Schwächen
Japanische Unternehmen : ein Gegenentwurf zum abendländischen Modell moderner Organisation
Bürgerdienstleistungen
Grundlagen
Zentrale Dienste
Organisationsmodell für Kommunen der Größenklasse 7 : Bericht
Kommunales Sportstättenmanagement : Bericht
Organisationsempfehlungen für sächsische Gemeinden mit 5.000 bis 10.000 Einwohnern: Beratende Äußerung gem. § 88 Abs. 2 i. V. m. § 96 Abs. 1 Satz 3 SäHO; September 2020
Crowdsourcing-Plattformen als neue Marktplätze für Arbeit : die Neuorganisation von Arbeit im Informationsraum und ihre Implikationen
Die Organisation von Kooperationen : Rahmen, Parameter und Modelle der Gestaltung von Interorganizational Relations
Handlungsfelder und Aufgabenstellungen zur Modellierung virtueller Organisationen
Strukturelle Voraussetzungen von Planungspartizipation und ihre organisatorische Ausgestaltung
Organisationsmodelle : ihre Stärken - ihre Schwächen
Japanische Unternehmen : ein Gegenentwurf zum abendländischen Modell moderner Organisation
Bürgerdienstleistungen
Grundlagen
Zentrale Dienste
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Kommunales Sportstättenmanagement : Bericht
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Crowdsourcing-Plattformen als neue Marktplätze für Arbeit : die Neuorganisation von Arbeit im Informationsraum und ihre Implikationen
Die Organisation von Kooperationen : Rahmen, Parameter und Modelle der Gestaltung von Interorganizational Relations
Handlungsfelder und Aufgabenstellungen zur Modellierung virtueller Organisationen
Strukturelle Voraussetzungen von Planungspartizipation und ihre organisatorische Ausgestaltung
Organisationsmodelle : ihre Stärken - ihre Schwächen