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Recruiting intensity

To hire new workers, employers use a variety of recruiting methods in addition to posting a vacancy announcement. The intensity with which employers use these alternative methods can vary widely with a firm’s performance and with the business cycle. In fact, persistently low recruiting intensity helps to explain the sluggish pace of US job growth following the Great Recession.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Journal: IZA World of Labor ; ISSN: 2054-9571 ; Year: 2014 ; Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA)

Klassifikation
Wirtschaft
Employment; Unemployment; Wages; Intergenerational Income Distribution; Aggregate Human Capital; Aggregate Labor Productivity
Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers: General
Thema
hiring
vacancies
recruiting
business cycle
unemployment

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Faberman, R. Jason
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Institute for the Study of Labor (IZA)
(wo)
Bonn
(wann)
2014

DOI
doi:10.15185/izawol.21
Handle
Letzte Aktualisierung
20.09.2024, 08:22 MESZ

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Objekttyp

  • Artikel

Beteiligte

  • Faberman, R. Jason
  • Institute for the Study of Labor (IZA)

Entstanden

  • 2014

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