Arbeitspapier | Working paper
Do newly founded firms pay lower wages? First evidence from Germany
"Unter Verwendung eines kombinierten Firmen-Beschäftigten-Datensatzes für Deutschland analysiert dieser Beitrag die Lohnsetzung in einer Kohorte von neu gegründeten und anderen Betrieben im Zeitraum von 1997 bis 2001. Während theoretische Erklärungsansätze verschiedene Begründungen für höhere oder niedrigere Löhne in neu gegründeten Betrieben liefern, zeigen wir empirisch, dass Neugründungen ceteris paribus tendenziell niedrigere Löhne zahlen. Im Durchschnitt liegen die Löhne in Neugründungen 8 Prozent unter denen in vergleichbaren bestehenden Betrieben. Dieses negative Lohndifferenzial fällt in Ostdeutschland deutlich geringer aus als in Westdeutschland. Es zeigt sich, dass mit der Reifung der Betriebe im Zeitablauf das Lohndifferenzial zurückgeht." (Autorenreferat)
- Weitere Titel
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Zahlen neu gegründete Unternehmen niedrigere Löhne? Erste Ergebnisse für Deutschland
- Sprache
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Englisch
- Umfang
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Seite(n): 20
- Anmerkungen
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Status: Veröffentlichungsversion
- Erschienen in
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IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (4/2004)
Arbeitsmarktforschung
Bundesrepublik Deutschland
alte Bundesländer
Unternehmensgründung
neue Bundesländer
Betriebsgründung
Lohnhöhe
empirisch
empirisch-quantitativ
Kohaut, Susanne
Schnabel, Claus
- URN
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urn:nbn:de:0168-ssoar-318482
- Rechteinformation
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GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Letzte Aktualisierung
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21.06.2024, 16:26 MESZ
Objekttyp
- Arbeitspapier
Beteiligte
- Brixy, Udo
- Kohaut, Susanne
- Schnabel, Claus
- Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Entstanden
- 2004