Julia Müller-Seeger
Wirtschaftswissenschaftlerin
Hat mitgewirkt an:
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Projektteamübergreifender Wissensaustausch : Fehlervermeidung und organisationales Lernen durch interaktive Elemente einer Wissenskultur
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Institutional and ideational challenges of organizations in public discourses : an ordonomic approach
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Kompetenzen für Lebensphasen und deren Wirkung auf Arbeit an Innovation : welche für persönliche Lebensphasen erforderlichen Kompetenzen wirken förderlich bzw. hemmend auf Innovationsphasen und auf...
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GABEK als Lernverfahren für Organisationen : = GABEK as a learning procedure for organizations