Monografie

Die Nachwuchsgeneration der deutschen Industrie zwischen Karriere, Kulturen und Bildung : eine qualitative Studie zu Karriereverhalten und Auslandsentsendung untersucht am Beispiel des Rückkehr- und Wiedereingliederungsverhaltens unter Berücksichtigung generationsspezifischer Merkmale

Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Oldenburg, Univ., Diss., 2001
Identifier
962733911

Thema
Rückkehr ; Reintegration ; Führungskraft; Karriereplanung; Intergenerative Belastungsrechnung; Generationengerechtigkeit; Bildungsforschung; Auslandspraktikum; Auslandsstudium; Auslandstätigkeit; Deutschland; Hochschulschrift; Online-Publikation

Beteiligte Personen und Organisationen

URN
Rechteinformation
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Letzte Aktualisierung
26.01.2023, 13:52 MEZ

Objekttyp

  • Monografie

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