Arbeitspapier

Recruitment in a Monopsonistic Labour Market: Will Travel Costs be reimbursed?

Reimbursement of commuting costs by employers has attracted little attention from economists. We develop a theoretical model of a monopsonistic employer who determines an optimal recruitment policy in a spatial labour market with search frictions and show that partial reimbursement of commuting cost will in general be an element of the recruitment policy. The empirical evidence we offer is consistent with the interpretation of reimbursement as the result of monopsonistic behaviour. The alternative explanation that stresses the role of tax incentives is unlikely to provide a full explanation of the commuting costs reimbursement.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Series: Tinbergen Institute Discussion Paper ; No. 07-044/3

Klassifikation
Wirtschaft
Compensation Packages; Payment Methods
Thema
monopsonistic labour markets
commuting
spatial labour market analysis
Pendelverkehr
Kosten
Personalbeschaffung
Arbeitsmarkt
Monopson
Raumwirtschaftstheorie

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Rouwendal, Jan
van Ommeren, Jos
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Tinbergen Institute
(wo)
Amsterdam and Rotterdam
(wann)
2007

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:44 MEZ

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Rouwendal, Jan
  • van Ommeren, Jos
  • Tinbergen Institute

Entstanden

  • 2007

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