Commitment in der Arbeitswelt 4.0. Ergebnisse einer empirischen Studie zum Einfluss neuer digitaler Arbeits- und Kommunikationsformen auf das affektive Commitment von Organisationsmitgliedern
- Sprache
-
Deutsch
- Identifier
-
1210425092
- Thema
-
Commitment; Arbeitswelt; Mitglied
- Beteiligte Personen und Organisationen
-
Fiebig, Lis
- URN
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
26.01.2023, 13:58 MEZ
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Beteiligte
- Fiebig, Lis
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