Familienorientierte Unternehmensstrategie : Beiträge zu einem zukunftsorientierten Programm
- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
205 S.
- Maße
-
21 cm
- Anmerkungen
-
Literaturangaben
- ISBN
-
9783879881352
3879881359
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Erschienen in
-
DNWE-Schriftenreihe / Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik - EBEN Deutschland e.V. ; Folge 1
- Schlagwort
-
Familie
Berufstätigkeit
Personalpolitik
Deutschland
- Beteiligte Personen und Organisationen
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
München, Mering
- (wer)
-
Hampp
- (wann)
-
1995
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
12.03.20252025, 04:43 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Habisch, André
- Hampp
Entstanden
- 1995
Ähnliche Objekte (12)
tagaus - tagein: neue Beiträge zur Soziologie Alltäglicher Lebensführung
Frauenerwerbsarbeit : Forschungen zu Geschichte und Gegenwart
Die Methoden haben gewechselt, die "Geschlechtsabzüge" sind geblieben : auf dem Weg zu einer Neubewertung von Frauenarbeit?
Hampp
Human resource development, Bd. 2.. Prozesse - Personen - Strukturen - Systeme
Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring, 2.. Neue Rekrutierungswege
Interessenvertretung und Chancengleichheit in der ITK-Industrie
Sind "die Damen in der Bank auf dem Vormarsch"? : Frauenarbeit in der Bank seit 1950
Wer weiß was? : Geschlechtersoziologische Überlegungen zum produktiven Scheitern konkreter Menschen bei der Subjektwerdung
Karriere und Geschlecht - eine netzwerktheoretische Analyse
Interessen und Interessenhandeln von IT-Beschäftigten in der Genderperspektive
Vater Staat und "KAPOVAZ" : die Post als Vorreiter seit der Jahrundertwende
tagaus - tagein: neue Beiträge zur Soziologie Alltäglicher Lebensführung
Frauenerwerbsarbeit : Forschungen zu Geschichte und Gegenwart
Die Methoden haben gewechselt, die "Geschlechtsabzüge" sind geblieben : auf dem Weg zu einer Neubewertung von Frauenarbeit?
Hampp
Human resource development, Bd. 2.. Prozesse - Personen - Strukturen - Systeme
Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring, 2.. Neue Rekrutierungswege
Interessenvertretung und Chancengleichheit in der ITK-Industrie
Sind "die Damen in der Bank auf dem Vormarsch"? : Frauenarbeit in der Bank seit 1950
Wer weiß was? : Geschlechtersoziologische Überlegungen zum produktiven Scheitern konkreter Menschen bei der Subjektwerdung
Karriere und Geschlecht - eine netzwerktheoretische Analyse
Interessen und Interessenhandeln von IT-Beschäftigten in der Genderperspektive
Vater Staat und "KAPOVAZ" : die Post als Vorreiter seit der Jahrundertwende
tagaus - tagein: neue Beiträge zur Soziologie Alltäglicher Lebensführung
Frauenerwerbsarbeit : Forschungen zu Geschichte und Gegenwart
Die Methoden haben gewechselt, die "Geschlechtsabzüge" sind geblieben : auf dem Weg zu einer Neubewertung von Frauenarbeit?
Hampp
Human resource development, Bd. 2.. Prozesse - Personen - Strukturen - Systeme
Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring, 2.. Neue Rekrutierungswege
Interessenvertretung und Chancengleichheit in der ITK-Industrie
Sind "die Damen in der Bank auf dem Vormarsch"? : Frauenarbeit in der Bank seit 1950
Wer weiß was? : Geschlechtersoziologische Überlegungen zum produktiven Scheitern konkreter Menschen bei der Subjektwerdung
Karriere und Geschlecht - eine netzwerktheoretische Analyse
Interessen und Interessenhandeln von IT-Beschäftigten in der Genderperspektive