Aufsatzsammlung
"Ambidextrie" : der unternehmerische Drahtseilakt zwischen Ressourcenexploration und -exploitation
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783866184947
- Dimensions
-
21 cm
- Extent
-
XII, 272 S.
- Edition
-
1. Aufl.
- Notes
-
graph. Darst.
Beitr. teilw. dt., teilw. engl. - Literaturangaben
- Bibliographic citation
-
Jahrbuch strategisches Kompetenz-Management ; Bd. 4
- Keyword
-
Organisationale Ambidextrie
Organizational slack
Ressourcenmanagement
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
München, Mering
- (who)
-
Hampp
- (when)
-
2010
- Contributor
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.03.2025, 12:25 PM CET
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Aufsatzsammlung
Associated
- Stephan, Michael
- Kerber, Wolfgang
- Hampp
Time of origin
- 2010
Other Objects (12)
Unternehmerische Verantwortung in Zeiten kulturellen Wandels
Unternehmerische Freiheit, Selbstbindung und politische Mitverantwortung : Perspektiven republikanischer Unternehmensethik
Wissensmanagement : zwischen Wissen und Nichtwissen
Wissensmanagement : zwischen Wissen und Nichtwissen
Wissensmanagement : zwischen Wissen und Nichtwissen
Wissensmanagement : zwischen Wissen und Nichtwissen
Bildungsmanagement : Differenzen bilden zwischen System und Umwelt
Hochschulen im Spannungsfeld zwischen Lehre und Forschung
Management von Universitäten : zwischen Tradition und (Post-)Moderne
Management von Universitäten : zwischen Tradition und (Post-)Moderne
Der Arbeitnehmer im 21. Jahrhundert : Tarifverträge im Wandel!? ; Balance zwischen wirtschaftlicher Vernunft und sozialer Gerechtigkeit, kollektiver Vormundschaft und individueller Freiheit ; Deutschland und Europa
Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training
Unternehmerische Verantwortung in Zeiten kulturellen Wandels
Unternehmerische Freiheit, Selbstbindung und politische Mitverantwortung : Perspektiven republikanischer Unternehmensethik
Wissensmanagement : zwischen Wissen und Nichtwissen
Wissensmanagement : zwischen Wissen und Nichtwissen
Wissensmanagement : zwischen Wissen und Nichtwissen
Wissensmanagement : zwischen Wissen und Nichtwissen
Bildungsmanagement : Differenzen bilden zwischen System und Umwelt
Hochschulen im Spannungsfeld zwischen Lehre und Forschung
Management von Universitäten : zwischen Tradition und (Post-)Moderne
Management von Universitäten : zwischen Tradition und (Post-)Moderne
Der Arbeitnehmer im 21. Jahrhundert : Tarifverträge im Wandel!? ; Balance zwischen wirtschaftlicher Vernunft und sozialer Gerechtigkeit, kollektiver Vormundschaft und individueller Freiheit ; Deutschland und Europa
Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training
Unternehmerische Verantwortung in Zeiten kulturellen Wandels
Unternehmerische Freiheit, Selbstbindung und politische Mitverantwortung : Perspektiven republikanischer Unternehmensethik
Wissensmanagement : zwischen Wissen und Nichtwissen
Wissensmanagement : zwischen Wissen und Nichtwissen
Wissensmanagement : zwischen Wissen und Nichtwissen
Wissensmanagement : zwischen Wissen und Nichtwissen
Bildungsmanagement : Differenzen bilden zwischen System und Umwelt
Hochschulen im Spannungsfeld zwischen Lehre und Forschung
Management von Universitäten : zwischen Tradition und (Post-)Moderne
Management von Universitäten : zwischen Tradition und (Post-)Moderne
Der Arbeitnehmer im 21. Jahrhundert : Tarifverträge im Wandel!? ; Balance zwischen wirtschaftlicher Vernunft und sozialer Gerechtigkeit, kollektiver Vormundschaft und individueller Freiheit ; Deutschland und Europa