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Mitarbeiteranreizsysteme und Innovationserfolg

We discuss the determinants of a successful implementation of an employee suggestion scheme and other measures to stimulate innovation success. Subsequently the effects of the employee suggestion schemes are investigated empirically. We analyse the realisation of cost reductions and alternatively sales expansion due to quality improvements. It turns out that employee suggestion schemes have a positive effect on cost efficiency and sales growth. Delegation of decision authority reduces production costs and organisational innovations contribute positively to sales expansions, which are the result of quality improvements.

Sprache
Deutsch

Erschienen in
Journal: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research ; ISSN: 2510-5027 ; Volume: 41 ; Year: 2008 ; Issue: 2/3 ; Pages: 245-258 ; Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Klassifikation
Wirtschaft
Thema
Vorschlagswesen - Auswirkungen
Innovationsprozess
Unternehmenserfolg
Kostendämpfung
Umsatzentwicklung

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Czarnitzki, Dirk
Kraft, Kornelius
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
(wo)
Nürnberg
(wann)
2008

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:44 MEZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Artikel

Beteiligte

  • Czarnitzki, Dirk
  • Kraft, Kornelius
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Entstanden

  • 2008

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