Archivale
Aus- und Weiterbildung der mittleren juristischen Kader, der mittleren Kader und Justizangestellten
Enthält: Weiterbildungsplan 1976. - Lehrprogramm - Ausbildung im LPG-Recht (Sekretärsbereich).
- Reference number
-
880 BG Cottbus 53
- Context
-
Rep. 880 Bezirksgericht Cottbus >> Generalia >> Aus- und Weiterbildung
- Holding
-
880 BG Cottbus (80983) Rep. 880 Bezirksgericht Cottbus
- Date of creation
-
1976-1977
- Other object pages
- Last update
-
07.04.2025, 11:34 AM CEST
Data provider
This object is provided by:
Brandenburgisches Landeshauptarchiv. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Brandenburgisches Landeshauptarchiv. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Archivale
Time of origin
- 1976-1977
Other Objects (12)
Aus- und Weiterbildung der juristischen Kader, der mittleren Kader und Justizangestellten
Funktionspläne von mittleren Kadern
Aufgaben der mittleren und leitenden Kader
Qualifizierung der mittleren und leitenden Kader
Personalsachen: Systematische Ausbildung der mittleren Kader in der Justiz
Programm zur Qualifizierung und Befähigung der mittleren leitenden Kader
Urlaub der oberen, mittleren und unteren Beamten und der Justizangestellten
Protokolle über Leiterberatungen mit den mittleren leitenden Kadern gemäß Quartalskonzeption
Besetzung des Amtsgerichts Frankfurt/O. mit gehobenen und mittleren Beamten (Justizangestellten)
Maßnahmeplan des 2. Kaderseminars mit mittleren leitenden Kadern und bestätigten Nachwuchskadern
Dem Mittleren
Schulung der mittleren leitenden Kader und der Referatsleiter in der Hauptabteilung VII
Aus- und Weiterbildung der juristischen Kader, der mittleren Kader und Justizangestellten
Funktionspläne von mittleren Kadern
Aufgaben der mittleren und leitenden Kader
Qualifizierung der mittleren und leitenden Kader
Personalsachen: Systematische Ausbildung der mittleren Kader in der Justiz
Programm zur Qualifizierung und Befähigung der mittleren leitenden Kader
Urlaub der oberen, mittleren und unteren Beamten und der Justizangestellten
Protokolle über Leiterberatungen mit den mittleren leitenden Kadern gemäß Quartalskonzeption
Besetzung des Amtsgerichts Frankfurt/O. mit gehobenen und mittleren Beamten (Justizangestellten)
Maßnahmeplan des 2. Kaderseminars mit mittleren leitenden Kadern und bestätigten Nachwuchskadern
Dem Mittleren
Schulung der mittleren leitenden Kader und der Referatsleiter in der Hauptabteilung VII
Aus- und Weiterbildung der juristischen Kader, der mittleren Kader und Justizangestellten
Funktionspläne von mittleren Kadern
Aufgaben der mittleren und leitenden Kader
Qualifizierung der mittleren und leitenden Kader
Personalsachen: Systematische Ausbildung der mittleren Kader in der Justiz
Programm zur Qualifizierung und Befähigung der mittleren leitenden Kader
Urlaub der oberen, mittleren und unteren Beamten und der Justizangestellten
Protokolle über Leiterberatungen mit den mittleren leitenden Kadern gemäß Quartalskonzeption
Besetzung des Amtsgerichts Frankfurt/O. mit gehobenen und mittleren Beamten (Justizangestellten)
Maßnahmeplan des 2. Kaderseminars mit mittleren leitenden Kadern und bestätigten Nachwuchskadern
Dem Mittleren