Hochschulschrift
Flexibilität durch individualisierte Arbeitsinhalte und Arbeitszeiten
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783890129884
3890129889
- Dimensions
-
21 cm
- Extent
-
XIX, 297 S.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Zugl.: Siegen, Univ., Diss., 2002 u.d.T.: Renner, Lars: Individualisierung der Arbeitsorganisation zur Steigerung der Unternehmensflexibilität
- Bibliographic citation
-
Reihe Personal-Management ; Bd. 25
- Keyword
-
Unternehmen
Arbeitsflexibilisierung
Arbeitsorganisation
Individualisierung
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.03.2025, 11:37 AM CET
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Hochschulschrift
Associated
- Renner, Lars
- Eul
Time of origin
- 2002
Other Objects (12)
Die Beziehung zwischen Unsicherheit, Supply-Chain-Flexibilität und Erfolg : eine empirische Untersuchung für das deutsche produzierende Gewerbe
Wandel am Rande des Kerns? : eine explorative Analyse des Arbeitskräftemanagements von KMU im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität
Flensburger Forschungsbeiträge zu kleinen und mittleren Unternehmen, 2
Flensburger Forschungsbeiträge zu kleinen und mittleren Unternehmen, [1]
Fachschule für die Solinger Stahlwaren-Industrie (FSI), Bd. 3,1.. Die Arbeit der Fachschule im Spiegel ihrer Produkte von 1904 bis 1985
Fachschule für die Solinger Stahlwaren-Industrie (FSI), Bd. 1.. Region und Projekt selbstständige Schule
Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche : Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien
Unternehmensteilung durch partielle Universalsukzession
Betriebliche Gesundheitsförderung durch Verhältnisprävention
Unternehmensveräusserungen durch den Konzern
Studienfinanzierung durch Humankapitalverträge : eine Marktanalyse
Kundenbindung durch Relationship Marketing-Instrumente
Die Beziehung zwischen Unsicherheit, Supply-Chain-Flexibilität und Erfolg : eine empirische Untersuchung für das deutsche produzierende Gewerbe
Wandel am Rande des Kerns? : eine explorative Analyse des Arbeitskräftemanagements von KMU im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität
Flensburger Forschungsbeiträge zu kleinen und mittleren Unternehmen, 2
Flensburger Forschungsbeiträge zu kleinen und mittleren Unternehmen, [1]
Fachschule für die Solinger Stahlwaren-Industrie (FSI), Bd. 3,1.. Die Arbeit der Fachschule im Spiegel ihrer Produkte von 1904 bis 1985
Fachschule für die Solinger Stahlwaren-Industrie (FSI), Bd. 1.. Region und Projekt selbstständige Schule
Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche : Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien
Unternehmensteilung durch partielle Universalsukzession
Betriebliche Gesundheitsförderung durch Verhältnisprävention
Unternehmensveräusserungen durch den Konzern
Studienfinanzierung durch Humankapitalverträge : eine Marktanalyse
Kundenbindung durch Relationship Marketing-Instrumente
Die Beziehung zwischen Unsicherheit, Supply-Chain-Flexibilität und Erfolg : eine empirische Untersuchung für das deutsche produzierende Gewerbe
Wandel am Rande des Kerns? : eine explorative Analyse des Arbeitskräftemanagements von KMU im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität
Flensburger Forschungsbeiträge zu kleinen und mittleren Unternehmen, 2
Flensburger Forschungsbeiträge zu kleinen und mittleren Unternehmen, [1]
Fachschule für die Solinger Stahlwaren-Industrie (FSI), Bd. 3,1.. Die Arbeit der Fachschule im Spiegel ihrer Produkte von 1904 bis 1985
Fachschule für die Solinger Stahlwaren-Industrie (FSI), Bd. 1.. Region und Projekt selbstständige Schule
Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche : Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien
Unternehmensteilung durch partielle Universalsukzession
Betriebliche Gesundheitsförderung durch Verhältnisprävention
Unternehmensveräusserungen durch den Konzern
Studienfinanzierung durch Humankapitalverträge : eine Marktanalyse