Soziale Arbeit in der Corona-Pandemie: Zwischen Überforderung und Marginalisierung; Empirische Trends und professionstheoretische Analysen zur Arbeitssituation im Lockdown

Abstract: Die Corona-Pandemie, aber auch Kontaktbeschränkungen und andere Hygienemaßnahmen haben die Handlungen und Routinen der Beschäftigten in der Sozialen Arbeit erheblich verändert. Die ersten Trends aus der quantitativ durchgeführten Studie zur Arbeitssituation in der Sozialarbeit während der Corona-Pandemie liegen nun vor. Es zeichnet sich bereits jetzt ab: Neben der Arbeitsverdichtung nehmen die Beschäftigten veränderte Arbeitsbündnisse mit den Adressat*innen sowie veränderte berufliche Standards wahr. Trotz höherer Anforderungen bleibt die gesellschaftliche Anerkennung allerdings gering. Derzeit ist noch offen, welche Konsequenzen die Veränderungen der beruflichen Standards für das berufliche Handeln in der Sozialen Arbeit künftig haben werden

Weitere Titel
Social Work in the Corona Pandemic: Between Overstrain and Marginalization; Empirical Trends and Professional Theory Analysis of the Work Situation in the Lockdown
Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Umfang
Online-Ressource, 26 S.
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Veröffentlichungsversion
begutachtet

Erschienen in
IUBH Dicussion Papers - Sozialwissenschaften ; Bd. 4

Klassifikation
Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen
Schlagwort
Sozialarbeit
Pandemie
Arbeitsbedingungen
Arbeitnehmer

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Mannheim
(wer)
SSOAR, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V.
(wann)
2020
Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Erfurt
(wer)
IUBH Internationale Hochschule
(wann)
2020
Urheber
Meyer, Nikolaus
Buschle, Christina
Beteiligte Personen und Organisationen
IUBH Internationale Hochschule

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-68095-9
Rechteinformation
Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
25.03.2025, 13:50 MEZ

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Beteiligte

  • Meyer, Nikolaus
  • Buschle, Christina
  • IUBH Internationale Hochschule
  • SSOAR, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V.

Entstanden

  • 2020

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