Monografie

Wie „Wert“-voll ist die Arbeit? : eine psychologische Analyse des Einflusses von Werten auf Engagementbereitschaften deutscher Erwerbstätiger

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Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Eichstätt-Ingolstadt, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Diss., 2012
Identifier
1021978515

Thema
Arbeitspsychologie; Wertorientierung; Arbeitsverhalten; Prozedurale Gerechtigkeitstheorie; Verteilungsgerechtigkeit; Hochschulschrift

Beteiligte Personen und Organisationen
Brok, Ulrike
Kals, Elisabeth

URN
Rechteinformation
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Letzte Aktualisierung
26.01.2023, 13:55 MEZ

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  • Monografie

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