- Language
-
Deutsch
- Extent
-
314 S.
- ISBN
-
978-3-7663-2327-9
- Identifier
-
920233422
- Series
-
Die andere Arbeitswelt; Bd. 5
Subject
Arbeitsbeziehungen ; Strukturwandel ; Arbeitnehmer ; Partizipation ; Arbeitsgestaltung ; Computerindustrie ; Datenverarbeitung ; Beruf ; Berufssituation ; Arbeitszufriedenheit ; Deutschland ; Aufsatzsammlung
Contributor
- Table of contents
- Rights
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
15.04.2024, 8:50 AM CEST
Object type
- Monografie
Associated
Other Objects (12)
Die Älteren als Joker : Angestellte zwischen Qualifikationsreserve und Arbeitsmarktpuffer
Mythen von Arbeit und Altern
Das Glück bei der Arbeit : über Flow-Zustände, Arbeitszufriedenheit und das Schaffen attraktiver Arbeitsplätze
Entwicklungsperspektiven von Arbeit im Transformationsprozess
Arbeit in späteren Lebensphasen : Sackgassen, Perspektiven, Visionen
Das Erleben der Berufssituation bei älteren Arbeitnehmern : ein Beitrag zur differentiellen Gerontologie
Beschäftigungsstrukturen und Alterssicherung
Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven
Blick zurück nach vorn : Sekundäranalysen zum Wandel von Arbeit nach dem Fordismus
Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien ; [im Rahmen des Verbundprojekts "MOVANO"]
Human Office : Arbeitswelten im Diskurs
Nachhaltige Arbeitsgestaltung : Trendreports zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen
Die Älteren als Joker : Angestellte zwischen Qualifikationsreserve und Arbeitsmarktpuffer
Mythen von Arbeit und Altern
Das Glück bei der Arbeit : über Flow-Zustände, Arbeitszufriedenheit und das Schaffen attraktiver Arbeitsplätze
Entwicklungsperspektiven von Arbeit im Transformationsprozess
Arbeit in späteren Lebensphasen : Sackgassen, Perspektiven, Visionen
Das Erleben der Berufssituation bei älteren Arbeitnehmern : ein Beitrag zur differentiellen Gerontologie
Beschäftigungsstrukturen und Alterssicherung
Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven
Blick zurück nach vorn : Sekundäranalysen zum Wandel von Arbeit nach dem Fordismus
Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien ; [im Rahmen des Verbundprojekts "MOVANO"]
Human Office : Arbeitswelten im Diskurs
Nachhaltige Arbeitsgestaltung : Trendreports zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen
Die Älteren als Joker : Angestellte zwischen Qualifikationsreserve und Arbeitsmarktpuffer
Mythen von Arbeit und Altern
Das Glück bei der Arbeit : über Flow-Zustände, Arbeitszufriedenheit und das Schaffen attraktiver Arbeitsplätze
Entwicklungsperspektiven von Arbeit im Transformationsprozess
Arbeit in späteren Lebensphasen : Sackgassen, Perspektiven, Visionen
Das Erleben der Berufssituation bei älteren Arbeitnehmern : ein Beitrag zur differentiellen Gerontologie
Beschäftigungsstrukturen und Alterssicherung
Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven
Blick zurück nach vorn : Sekundäranalysen zum Wandel von Arbeit nach dem Fordismus
Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien ; [im Rahmen des Verbundprojekts "MOVANO"]
Human Office : Arbeitswelten im Diskurs