Monografie
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen : zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz
- Ausgabe
-
3. Aufl.
- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
253 S.
- Anmerkungen
-
Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss., 1996
- ISBN
-
978-3-407-32042-1
- Identifier
-
965460819
- Reihe
-
System und Organisation; Bd. 6
Thema
Organisationsentwicklung ; Organisatorisches Lernen ; Hochschulschrift
Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
16.08.2023, 18:20 MESZ
Objekttyp
- Monografie
Ähnliche Objekte (12)
Organisationsentwicklung als Lernprozeß von Menschen und Systemen : zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen
Historisches Organisationslernen als Wegbereiter zukünftiger Lernprozesse : double-loop-learning in einer Prozessrekonstruktion am Beispiel der Linde AG von 1954 - 1984
Institutionalisierung regionaler Kooperation als kollektiver Lernprozess? : das Beispiel Metropolregion Rhein-Neckar
Learning spaces: automatic context-aware enrichment of software engineering experience
Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen
Organisationsentwicklung : Geschichte - Konzepte - Praxis
Problemlos beraten? : die Problemdefinition als Startpunkt organisationalen Lernens
IT-basierte Unterstützung reflexiver Lernprozesse in Unternehmen : Konzept und Anwendung
Transfer von Erfahrungen : ein Beitrag zur Leistungssteigerung in projektorientierten Organisationen
Klinische und elektrophysiologische Befunde bei der idiopathischen Fazialisparese
Organisationales Lernen : ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung
Organisationsentwicklung als Lernprozeß von Menschen und Systemen : zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen
Historisches Organisationslernen als Wegbereiter zukünftiger Lernprozesse : double-loop-learning in einer Prozessrekonstruktion am Beispiel der Linde AG von 1954 - 1984
Institutionalisierung regionaler Kooperation als kollektiver Lernprozess? : das Beispiel Metropolregion Rhein-Neckar
Learning spaces: automatic context-aware enrichment of software engineering experience
Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen
Organisationsentwicklung : Geschichte - Konzepte - Praxis
Problemlos beraten? : die Problemdefinition als Startpunkt organisationalen Lernens
IT-basierte Unterstützung reflexiver Lernprozesse in Unternehmen : Konzept und Anwendung
Transfer von Erfahrungen : ein Beitrag zur Leistungssteigerung in projektorientierten Organisationen
Klinische und elektrophysiologische Befunde bei der idiopathischen Fazialisparese
Organisationales Lernen : ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung
Organisationsentwicklung als Lernprozeß von Menschen und Systemen : zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen
Historisches Organisationslernen als Wegbereiter zukünftiger Lernprozesse : double-loop-learning in einer Prozessrekonstruktion am Beispiel der Linde AG von 1954 - 1984
Institutionalisierung regionaler Kooperation als kollektiver Lernprozess? : das Beispiel Metropolregion Rhein-Neckar
Learning spaces: automatic context-aware enrichment of software engineering experience
Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen
Organisationsentwicklung : Geschichte - Konzepte - Praxis
Problemlos beraten? : die Problemdefinition als Startpunkt organisationalen Lernens
IT-basierte Unterstützung reflexiver Lernprozesse in Unternehmen : Konzept und Anwendung
Transfer von Erfahrungen : ein Beitrag zur Leistungssteigerung in projektorientierten Organisationen
Klinische und elektrophysiologische Befunde bei der idiopathischen Fazialisparese